免费看黄网站在线观看,99一区二区,中文字幕第一区,黄色亚洲免费

幼教網
全國站
您現在的位置:幼教 > 幼兒園資源 > 教學論文 > 常規培養論文 > 正文

小班幼兒生活常規培養的策略與實踐(2)

來源:幼教網 2018-09-18 14:28:37

說兩句


  二、小班幼兒生活常規實踐問題分析

 。ㄒ唬┌咐1——課間集體游戲分析

  趙老師正在組織大家玩《寶貝寶貝在哪頭》的游戲。老師已經把自己裝好了,一手帶母雞頭飾,一手帶公雞頭飾,"老師帶來了一樣好東西,變變變!(邊說邊在空中高高炫耀手中的玩具,一顆亮晶晶的鵝卵石)這是什么?"孩子們的思緒一下子全被這個鮮艷而新奇的東西吸引了過來,爭先恐后地告訴趙老師各自的猜想。"這個寶貝還會躲貓貓呢!請你們來猜猜它躲在哪里,好嗎?"孩子們不約而同地說:"好!"老師把手藏到背后。說:"公雞頭(伸出帶公雞頭飾的手),母雞頭(伸出帶母雞頭飾的手),寶貝寶貝在哪頭(雙手左右搖晃)?"孩子們嘰嘰喳喳地猜測著,有的說在公雞頭,有的說在母雞頭,各抒己見,邊猜邊笑。教師打開雙手,"在公雞頭!"猜對的孩子在那里手舞足蹈,興奮不已.猜錯的著垂頭喪氣,悶悶不樂。只聽得"再來一遍,再來一遍"的叫喊聲在教室里此起彼伏。游戲反復進行,直到結束時,孩子們仍意猶未盡。

  評析:現階段安排的活動多為分散性質。如來園、飯前、飯后、娃娃家、區角活動等,實際上都是分開的個別或小組活動。一天中集體活動僅僅是兩個集中教學活動,在孩子的一日生活中相對占了較小的比重。也許過多的自由活動也是造成孩子過度自由的原因之一。于是我們改變了課間等自由活動的方式,變為組織一些集體的有趣而輕松的游戲。這樣,既能引發孩子參與活動的興趣,又不致于出現因結伴活動而產生的小矛盾、小事故,令孩子們玩得開心又不覺疲憊,在悠閑的游戲中獲得身心的放松,一舉兩得。

  (二)案例2——強化教育分析

  陶行知先生重視兒童個性的發展,指出"人像樹木一樣,要使他們盡量長上去,不能勉強都長得一樣高",應當是"立腳點上求平等,于出頭處謀自由"。他說要注意"因材施教",這猶如"松樹和牡丹所需要的肥料不同"。我班的部分孩子集體規則意識淡薄,喜歡隨心所欲,任性沖動,常常"惹是生非",愛"搗亂",而且"勸說無效",還影響他人。怎么辦?我們試用抓點帶面的戰術,在教育好個別孩子的基礎上來改善整個班級的面貌。因為每個人都是不同的個體,除了有共同的年齡特點以外,還有自己的個性特點。這就決定了因材施教的必要性。

  要教育好孩子.需要家長的積極配合,家園合作,步調一致,才能有效糾正孩子的不良行為。東東是我班年齡較小的孩子,不熟悉班級常規,老師在前面說話,他則在下面跟同伴嘀咕;老師因給大伙兒系褲子忙個不停,他則在教室里飛奔亂跳,也忙個不停。提醒一下好一點,沒兩分鐘,又故技重演。于是我們主動向家長反映了孩子的情況。孩子的媽媽告訴我們,在家里他們對孩子也很縱容,如東東在玩皮球,大人說:"東東,快來洗臉。"可東東依舊沉浸于自己的活動里。根本不回應大人。這時候,大人只是僅僅在嘴上反復重復:"來洗臉,來洗臉"的言語。沒有真正讓孩子執行成人的要求,沒有將要求落到實處,久而久之,孩子就會養成我行我素的個性了。談話后,媽媽說他們會轉變觀念,配合幼兒園做好工作,凡是對孩子提了要求。就必須讓孩子履行。在家、園的共同努力下,過了一陣子后,東東的改變非常明顯,他已能較好地控制自己的行動,遵守集體的規則了。

  當確定好要糾正孩子的某些行為后,還真恨不得一下子解決所有的問題,可是心急吃不了熱豆腐。冷靜下來后想應該克服這種急于求成的情緒,一次集中精力解決一個問題,采用逐個擊破的戰術。把孩子糾正的行為依次寫出來,然后確定首先需要解決的問題。或許,我們習慣于從最頑固的或最使我們惱火的行為開始,這樣雖然很好,但是有時候先解決比較容易解決的問題可能更好,可以使我們增強信心。像我班的毛弘揚非常好動,自控力差.與同伴發生矛盾時習慣于用武力解決,在老師面前承認錯誤很快,隨即就會忘記,并繼續出現這種行為,傾聽習慣也不好。先引導孩子安靜傾聽他人講話,這個毛病改起來相對容易,然后再慢慢幫助孩子改掉其他的不良行為,可以使孩子因看到自己的進步,得到老師的獎勵、贊揚而樹立信自心。后來,毛弘揚進步之快讓我們欣慰不已,他較守規則了;欺負同伴的現象明顯減少;他人講話也會認真傾聽。因此,逐個擊破的戰術能使我們和孩子都會對自己更加自信,對我們之間的關系更加滿意。

  針對孩子的特點,首先要決定有效的強化物,并一貫地執行。選擇的強化物如果是孩子最樂意玩或做的事,往往效力最大。毛弘揚最喜歡當小老師,分好東西給大家吃。于是我們利用孩子的這一特點,如果他一整天沒有欺負小朋友,就獲得此項權利。而且,這一榮譽每天都在預期行為沒有發生之后給予,以使孩子的這種攻擊性行為更有可能被消退,以后再逐漸降低頻率。

  其次,某些類型小的強化物,跟隨教師希望看到的行為立即給予。對許多年幼兒童來說,這種即時強化是在行為改變中幾乎都被用到的。當毛弘揚慢慢會與他人友好相處時,在他獲得了一定數量的"笑臉"貼紙或鼓勵后給予額外的、較大的獎賞更加有益于孩子行為的轉變。如請孩子坐老師的大椅子,孩子們非常喜歡坐大椅子當小老師,這對他們來說是多么光榮和自豪的事情。教師也在一天活動結束之后評今天最聽指揮或有進步的孩子,獎勵他坐大椅子,用以激勵孩子自我控制、自我約束,效果非常好。

  教育中要軟硬結合。嘉欣也是個挺特殊的孩子,自我控制能力很差。攻擊性行為非常強。剛來時老師批評他,他會用槍斃的辦法來對付你(舉起手來做槍打你)。當他犯了錯誤在好言相勸無效的情況下,我決定采用硬突破。把他單獨叫來加以批評,直到他委屈哭泣,并且對他的眼淚不作同情。等嘉欣平靜下來后,再告訴他老師為什么要批評他,應該怎么做。同時嘉欣還是個非常聰明的孩子,畫畫、算數都非常好,我就常常請他在自然角的觀察記錄本上畫下被觀察的物體,請幼兒集體欣賞;上課很動腦筋,就用五角星作為獎勵。讓孩子感受到老師對他的喜愛。一軟一硬,使得孩子對老師既喜歡又尊敬,自然會聽從老師的指揮了。

 。ㄈ.生活常規培養的反思與討論

  陶行知先生指出"生活、工作、學習倘使都能自動,則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養,使它貫穿于全部的生活工作學習之中。自動是自覺的行動,需要適當的培養而后可以實現。采用了這一系列的措施后,我們的班級與以前截然不同了,孩子們已較守秩序,自我控制能力明顯增強。在工作的過程中,我還總結出常規培養的"四字訣",即:細、查、實、恒。

  1.細要求教師眼明、心細、嘴勤,也就是要學會多看、多聽、多說。教師要善于觀察,了解班級的情況。觀察孩子的一言一行,并從中發現問題,還可以多聽聽孩子的想法、意見,以及孩子反映的情況,有利于教師改進自己的工作方法。多說也是不可缺少的一個環節,小班的孩子年紀小,就更有必要了。在活動前先提活動的要求,讓孩子明白該怎么做,給孩子先打預防針,孩子就會按照預定的目的去行動了。

  2.查口頭教育是浮于表面的,幼兒在執行常規時,肯定會打折扣,總會出現這樣或那樣的問題,凡各種各樣的錯誤,都是正常的。這就需要教師加強督促、檢查。當教師提出要求后,一定要落到實處,檢查孩子是否做到了,不做到的要明明確確地告訴他這個環節的具體規則,讓他執行,而不是要求是提出來了,卻不檢查,說歸說.做歸做,即使孩子沒有做到,也不管。這樣培養出來的班級常規就可想而知了。

  3.實教師提出的常規要求,不能停留在口頭上,要把要求具體化,來約束孩子的言行。如教學活動中提出"三勤一中"的要求,是勤動腦、勤動手、勤舉手,注意力高度集中,讓孩子知道如何上課,提高孩子的學習質量。洗手時提出"二不二讓"的要求,即不推不擠,你讓我,我讓你,讓孩子有秩序地、友好地洗手。把要求化抽象為具體,與孩子的思想行為緊密地結合起來,促進孩子各種良好習慣的養成。

  4.恒科學合理的常規,可以形成井然有序的教育教學環境,持之以恒的常規培養和訓練,有利于促進常規的穩定性和幼兒的全面發展。教師要常常不厭其煩地提醒幼兒遵守各項活動規則,對常規教育抓不懈,使幼兒知道什么時候做什么,什么事情該怎樣做,從而使各項活動都能有條不紊地進行。

  相關推薦:

小升初試題、期中期末題、小學奧數題

盡在奧數網公眾號

   歡迎使用手機、平板等移動設備訪問幼教網,幼兒教育我們一路陪伴同行!>>點擊查看

  • 歡迎掃描二維碼
    關注幼教網微信
    gh_5735a1f9f07c

  • 歡迎掃描二維碼
    關注奧數網微信
    ID:aoshu_2003

熱點專題

  • 幼兒園教學課件:奇特的建筑
  • 幼兒教學課件:小魚的夢
  • 河頭幼兒園“幫水寶寶搬家”

[幼兒園英語課件]幼兒園英語課件:認識時間

[幼兒園英語課件]幼兒園英語課件:A Apple

幼升小

幼升小資訊

幼升小政策

幼升小擇校

幼升小指導

學區房

幼升小真題

重點小學

上海小學

廣州小學

深圳小學

成都小學

武漢小學

南京小學

北京一類幼兒園

海淀區幼兒園

西城區幼兒園

東城區幼兒園

朝陽區幼兒園

其他區幼兒園

幼兒園資訊

教師園地

幼兒園說課稿

幼兒園教案

教學論文

幼兒園課件

幼兒園教師心得

幼兒園評語

少兒教育

胎教

早期教育

入園必讀

潛能開發

藝術培養

家庭教育

兒童樂園

科普知識

圖書推薦

睡前故事

成語故事

童話故事

唐詩宋詞

孕育指南

時尚媽咪

健康寶貝

美食廚房

趣味數學

健康飲食

專家答疑

-->
国外视频精品毛片| 免费av在线一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲精选一区| 欧美a在线观看| 黄色免费网站在线| www.狠狠插| 囯产精品一品二区三区| 久视频在线观看| 日本五十肥熟交尾| av日韩一区二区三区| 国产精品日韩一区二区| 久久久久久亚洲精品| 欧美videos中文字幕| 日本高清成人免费播放| 亚洲色图欧美激情| 久久久久久久网| 激情深爱一区二区| 亚洲一级高清| 中文字幕精品影院| 国产精品日本一区二区三区在线| 91国内在线| 国产www.大片在线| 四虎黄色影院| 亚欧精品一区二区三区| 日本在线播放视频| 俄罗斯黄色录像| 欧美日韩在线成人| 丁香六月激情网| 亚洲国产欧美日韩| 乱色588欧美| 亚洲一区二区三区香蕉 | www.男人天堂.com| 国产女人18毛片18精品| 超碰中文字幕在线| www.99re7| 国产伦精品一区二区免费| 最近中文字幕一区二区| 午夜精品一区二区在线观看的 | 91亚洲人成网污www| 国产女人18毛片水真多18精品| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧洲美女少妇精品| 国产毛片av在线| 午夜亚洲成人| 天堂中文在线视频| 亚洲人成小说| 三级无遮挡在线观看| www.亚洲| 91佛爷在线| 成人影院在线观看视频| 老司机性视频| 波多野结衣中文字幕在线| 色先锋影音岛国av资源| 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 欧美妇性猛交视频| 国产精品国产国产aⅴ| 外卖gayxxxxgay1| xfplay爱情电影网love| 成人xxx免费视频播放| 日韩男人天堂| 午夜在线观看视频网站| 在线看的网站你懂| 日本粉色视频在线观看| 在线播放网站| 欧美日本一道| 日韩精品美女| 欧美激情精品| 成人久久一区| 国产精品激情| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 天天爱天天做天天操| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产情侣第一页| 国产手机免费视频| 午夜精品久久久久久久99热影院| 男人操女人下面视频| 黄色aaa视频| 国产一级片免费| 一道本在线视频| 国产精品人人妻人人爽| 推川ゆうり中文亚洲二区| 五月网丁香网| 日本三级电影网| h片在线免费观看| 69堂免费精品视频在线播放| 久久久久久久久久久久电影| 66精品视频在线观看| 操欧美女人视频| 三上亚洲一区二区| 久久99热99| 中文字幕一区二区三区在线播放| 色综合久久久网| 亚洲美女自拍视频| 日本亚洲欧美成人| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产精品一区二区久久久| 久久66热这里只有精品| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲一区二区在线免费| 日韩xxxxxxxxx| 天天射天天操天天干| www.免费黄色| 亚洲成人套图| 欧美专区福利免费| 久久亚洲国产| 国产高清成人在线| 亚洲成人第一页| 亚洲社区在线观看| 国产精品日韩久久久久| 蜜桃导航-精品导航| 韩日视频在线观看| 深爱五月激情网| 91久久久久久久久久久久| 国产精品视频一区二区免费不卡| 亚州av电影免费在线观看| 国产不卡网站| 风间由美一区二区av101| 亚洲天堂免费| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美日韩精品一区视频| 欧美超级免费视 在线| 久久波多野结衣| 超碰91在线播放| 国产一级视频在线观看| 免费视频拗女稀缺一区二区| 91免费版在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 在线一区欧美| 日韩影片中文字幕| 欧美成人高清| 亚洲欧洲制服丝袜| 一区二区三区黄色| 亚洲精品影院| 天天看片中文字幕| 国产黄色片中文字幕| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲天堂久久| 欧美性黄网官网| 国产精品老女人视频| 999久久久精品视频| 免费观看国产视频| 欧美a在线看| 亚洲久色影视| 欧美日韩在线播放三区四区| av免费观看久久| 熟女少妇内射日韩亚洲| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 人狥杂交一区欧美二区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美美女激情18p| 久久99久久精品国产| 法国伦理少妇愉情| 一个人免费观看日本www视频| av有声小说一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 一区二区三区精品| 91精品国产综合久久香蕉922 | 国产午夜一区二区三区| 久久久极品av| 成人三级视频在线播放| 黄色av一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 色综合一区二区三区| 97超碰在线播放| 男女性高潮免费网站| 男人午夜天堂| 91成人免费| 日韩西西人体444www| 亚洲一区二区在线看| 久草视频在线免费| 免费网站看v片在线a| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 在线日韩日本国产亚洲| 国产 日韩 亚洲 欧美| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 三级中文字幕在线观看| 成人高清免费观看| 午夜欧美大片免费观看| 免费看黄色aaaaaa 片| av电影免费看| 亚洲欧洲美洲一区二区三区| 日韩欧美国产精品一区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 欧美一级淫片aaaaaa| 91麻豆精品| 精品国产91久久久| 久久精品二区| 一级特黄色大片| 超碰超碰人人人人精品| |精品福利一区二区三区| 成人黄色片视频网站| 国产精品16p| 超碰在线观看免费版| 99久久er热在这里只有精品15| 国产成人精品一区| 日本道在线观看| 中文字幕影音在线|