幼教網整理了關于幼兒常規培養教案《教齡并不意味著教學經驗、業務能力》，希望對幼兒學習有所幫助，僅供參考。

　　人們通常認為在教師隊伍中，教齡是最重要的財富。因為教齡意味著教學經驗，意味著業務能力，意味著專業素質，一個擁有豐富經驗的老師必定是個好老師，但依我之見，這也未必。

　　首先，究竟怎樣才算一個真正的好老師呢？我認為大體可分職業素養與職業能力兩大部分。職業素養包括職業品格、職業知識、職業心理素質與職業身體素質四個方面。職業能力包括觀察、組織、表達、創設環境、整合資源、自我發展等方面。

　　其次，教齡，僅僅表示一個老師在某一崗位上的工作年限，教齡長并不代表就是專業素質高，更不代表是專家型教師，試想，一個擁有三十年教齡的老教師，課堂氣氛壓抑死板，班級管理平庸單調，日常教學不總結，不反思，不改進，不完善，不注重自我提高，這樣的老師注定是一個平庸的老師，一個隨時都可能被淘汰的老師。

　　再次，有的所謂老教師，自以為擁有教齡，居高自傲，目中無人，不注意自身榜樣模范作用的發揮，對同事斤斤計較，對幼兒要求苛刻，對新教師指手劃腳。這樣所謂的教齡與其應有的專業素質同樣不同步、不符合。

　　努力做一個集教齡與專業素質于一身、共同提高的好教師！

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