導讀：創設與教育相宜的環境,根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則,合理規劃花草、樹木的種植和管理,確保四季有典型的花草樹木。抓好環境衛生工作,完善檢查制度,加大檢查力度,確保園內整潔的經常性。

　　一、指導思想:

　　繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,在學校主管部門的領導下,深入學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》,按照年初提出的基本工作思路,迎難而上、開拓進取,以百年校慶為契機,充分調動后勤一班人的積極性,積極主動、高效率地配合學校各部門開展各項活動,進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念,努力辦好讓百姓滿意的幼兒教育。

　　二、工作目標:

　　對照《蘇州市現代化示范幼兒園》考核標準,不斷改善和完善辦園條件,牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念,爭創蘇州市現代化示范幼兒園。本學期的后勤工作應在“三個確保”、“三個力爭”上下苦功。三個確保是:確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保幼兒園財物管理規范、精細、帳物相符;確保幼兒園水電、飲食、人生的安全,杜絕事故的發生。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量。

　　三、具體措施:

　　(一)加強學習,提高政治業務水平,提高服務育人質量。

　　1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園部——后勤組長——保健老師——后勤保育員——保安組成的管理網絡,加強過程管理,后勤工作做到有目標,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　2、規范后勤管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,樂于奉獻,能干肯苦,同事間互相尊重,服從安排,積極為教師和幼兒提供教與學的方便,確保各項活動正常、有序的開展。

　　3、加強業務學習,掌握必備服務技能。本學期,繼續定期組織后勤人員學習有關幼兒園的法律法規,特別是《幼兒園衛生消毒方法》、《食品法》等知識,注重理論聯系實際,牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念,進一步規范保育員的工作行為,確保操作的規范性。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目的,特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。

　　(二)加強幼兒園硬件建設,為教育一線保駕護航。

　　1、創設與教育相宜的環境,根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則,合理規劃花草、樹木的種植和管理,確保四季有典型的花草樹木。抓好環境衛生工作,完善檢查制度,加大檢查力度,確保園內整潔的經常性。

　　2、按照蘇州市現代化示范幼兒園的標準,完善各類教育設施,特別是教學現代化設施,并做到用足、用好。

　　3、創設專用教室。本著一切為了孩子發展的思想,創設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室,添置必要的教育、教學設備,給幼兒創造自主學習的機會和條件,促進幼兒的個性發展。

　　(三)規范并加強后勤條線管理

　　1、完善安全制度,落實安全措施

　　(1)保安、門衛堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒人身安全,堅決杜絕幼兒走失現象的發生,發現幼兒走失及時上報并采取相應措施。

　　(2)經常對保教人員進行安全教育,時刻敲響安全的警鐘。要求各班老師強化安全意識,切實做好班級安全管理,根據幼兒的年齡特點,學習緊急應變措施,經常性的對幼兒進行安全教育,提高師生自我防范、自我保護能力。在當班時不擅自離崗,把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內,不放任自由,在日常活動中,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內等事故發生安全等,尤其要加強對熱水、熱飯的安全管理。

　　(3)強調接送制度,認真執行“接幼證”制度。

　　(4)保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查,對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查,深入細致,發現隱患及時上報、處理。

　　2、衛生保健

　　按照“蘇州市幼托機構衛生保健合格標準”的要求,把幼兒的衛生、健康、放在首位。加強教職工、家長的衛生、安全和保健意識的指導,通過家園聯系、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識,提高教職工、家長的保教意識,確保衛生保健工作的正常開展。

　　(1)把好幼兒入園晨檢關,晨檢時做到看、摸、問、查,發現異常及時采取措施。

　　(2)嚴格執行作息時間,建立合理的生活制度,培養兒童良好的生活習慣,促進兒童身心健康。建立定期健康檢查制度,做好常見病的預防,

　　(3)確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間,加強指導,確保戶外體育鍛煉的質量,從而增進兒童身心健康及抗病能力。

　　(4)做好各類教玩具和生活用品消毒工作,定期消毒(每周一次)。

　　(5)做好多發病、傳染病的預防、隔離工作,發現問題及時處理或報告。

　　3、飲食管理:

　　(1)建立膳食委員會,由專人負責,定期開會,根據季節合理搭配指定帶量食譜,盡全力做到色、香、味俱全。

　　(2)經費專用,計劃開支,準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。

　　(3)與班級老師密切配合,保證兒童的進食量,定期計算幼兒進食量、營養量,蛋白質攝入量占供給量的百分之八十以上。

　　(4)完善“三級伙食監督網”制度,保證幼兒伙食質量。食堂要嚴格執行《食品衛生法》,保持廚房的清潔,刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒,同時把好進貨關,杜絕不潔食品進校園,預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

　　4、校舍、校產管理:

　　(1)嚴格園產管理制度化、規范化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(2)切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　(3)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為幼兒園節約一滴水,一度電、一分錢。

　　(4)嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度,規范物流過程控制,強化行政倉庫管理。

　　(5)倡導良好風氣,愛護幼兒園設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象

　　四、具體安排:

　　9月份：

　　1、做好幼兒園設施的檢查以及開學所需物品的采購工作。

　　2、按規定收費,做好收費的自查工作。

　　3、加強晨間檢查接待工作,預防各種傳染病的發生。

　　4、進行一全園安全衛生大檢查。

　　5、做好幼兒園財產的登記和管理工作。

　　6、保健老師做好幼兒期初身高、體重、視力的測量工作。

　　7、召開后勤例會。

　　十月份：

　　1、檢查保育員工作流程,確保保育工作質量。

　　2、做好專用教室創設的服務工作,購置所需物品。

　　3、加強食堂管理,確保幼兒飲食的衛生和營養。

　　4、進行全園安全衛生檢查。

　　5、整理創建資料。

　　6、做好校慶的后勤服務工作。

　　7、召開后勤例會。

　　十一月份：

　　1、做好秋季防病工作。

　　2、檢查各班保教用品的使用情況,及時添置、維修必要物品。

　　3、配合園部做好家長開放日活動的各項服務工作。

　　4、小班家長學校授課(衛生保健知識)。

　　5、做好幼兒秋游的安全教育及后勤服務工作。;

　　6、進行一次全園安全衛生大檢查。

　　十二月份：

　　1、做好創建準備工作,迎接上級主管部門的考核、驗收。

　　2、匯總各班學期保健衛生情況。

　　3、保健老師做好期末測量、統計匯總。

　　4、結算幼兒代辦費、點心費、伙食費。

　　5、清點各類財產的使用和保管情況,并進行整理和歸類。

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