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給中國(guó)校長(zhǎng)們分個(gè)類(lèi)

來(lái)源:中國(guó)教育報(bào) 作者:王益民 2009-04-29 10:10:18

說(shuō)兩句

  校長(zhǎng)的工作是復(fù)雜的,其類(lèi)型特點(diǎn)也是五彩斑斕的。

  編者按:校長(zhǎng)的管理風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型決定著學(xué)校發(fā)展的方向和水平。拋開(kāi)純粹的學(xué)術(shù)研究不提,基于一種草根的視角,對(duì)現(xiàn)實(shí)中的校長(zhǎng)進(jìn)行分類(lèi),這不僅有利于我們更貼切地認(rèn)識(shí)校長(zhǎng),也有利于校長(zhǎng)們更好地反思自己、了解他人——

  ■王益民

  忽然想起來(lái)給中國(guó)的校長(zhǎng)分分類(lèi)。不是我閑來(lái)無(wú)事找話題,分類(lèi)原本就是一種科學(xué)研究的方法,我們不能因“校長(zhǎng)”一詞遮蔽了校長(zhǎng)之間的差異,這樣既不利于研究的發(fā)展,也不利于校長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)自己,了解他人。很多論文、著作也曾對(duì)校長(zhǎng)作過(guò)分類(lèi),如:集權(quán)型、放權(quán)型、民主性;經(jīng)驗(yàn)型、制度型、文化型。這些分類(lèi)一方面過(guò)于籠統(tǒng),另一方面因缺少“草根”基礎(chǔ),總顯得漂浮。鑒于此,我們似乎可以這樣來(lái)分類(lèi):

  黃牛型:這種校長(zhǎng)當(dāng)初就是“勞模型”教師,“教而優(yōu)則仕”,當(dāng)上校長(zhǎng)后依然起早貪黑。學(xué)校管理怎么抓,他心中沒(méi)譜,只知道“上傳下達(dá)”。不過(guò)他這個(gè)上傳下達(dá)可是不折不扣的,誰(shuí)要是打折扣,也不批評(píng),而是親自糾正。他經(jīng)常在校園里轉(zhuǎn)悠,一圈下來(lái),手上拿著撿來(lái)的廢紙。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不聽(tīng)話,他會(huì)走進(jìn)教室。你放心,他一定會(huì)在班主任到來(lái)前及時(shí)“撤離”,他怕教師嫌他多管閑事,更怕教師們有思想包袱。他還兼著一個(gè)班的課,即使在細(xì)節(jié)上,他也絕對(duì)是教師們的榜樣。他每年考評(píng)幾乎都是滿分,“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”了一輩子,一天突然調(diào)離校長(zhǎng)崗位成為督導(dǎo),他還不明白到底是咋回事。

  官僚性:他“朝中有人”,很氣派;他每天很少在學(xué)校,早已不兼課了,進(jìn)出校門(mén)都是以車(chē)代步,神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾。周前例會(huì)他會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有時(shí)遲到兩三分鐘。會(huì)議最后的發(fā)言照樣是“四點(diǎn)”:一是“剛才大家的意見(jiàn)我原則上同意”;二是“我最近很忙,學(xué)校的事主要靠大家”;三是“有人跟我反映,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作有問(wèn)題,今天我不點(diǎn)名”;四是“學(xué)校經(jīng)費(fèi)很緊張,大家注意節(jié)約”。某一天,他會(huì)突然無(wú)比沉痛與無(wú)奈地說(shuō):“這次市教育先進(jìn)工作者市局非要讓我擔(dān)當(dāng),我覺(jué)得很對(duì)不起大家。”

  寨主型:他主要靠權(quán)力和權(quán)術(shù)來(lái)管理學(xué)校,屬于專(zhuān)制主義,在學(xué)校一般是一呼百應(yīng),誰(shuí)不應(yīng),誰(shuí)倒霉。他喜歡喝酒,與民同樂(lè);他有一幫兄弟,官都不大,但權(quán)力很大;他喜歡開(kāi)會(huì),一開(kāi)會(huì)就罵人,還說(shuō)粗話,但都為了學(xué)校好;他也喜歡推行一些“新政”,但過(guò)幾天就忘了。有人說(shuō)他是“硬漢校長(zhǎng)”,果敢、英明,但“果敢”與“硬漢”如果沒(méi)有教育的素養(yǎng)和人的內(nèi)核,容易成為“山大王”。

  婆媽型:他崇尚細(xì)節(jié)管理,人未到嘴先到,請(qǐng)你去開(kāi)個(gè)會(huì),他會(huì)告訴你坐幾點(diǎn)的車(chē),然后坐幾路到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。這樣的校長(zhǎng)容易使教師們成為犬儒,思想嚴(yán)重蛻化,進(jìn)教室邁哪條腿恨不得也去請(qǐng)示一下。這些校長(zhǎng)特喜歡找教師談話,把自己打扮得很“人文”,還喜歡聽(tīng)各科老師的課,并且免不了指導(dǎo)一番,儼然自己是個(gè)全才。有人迎合他的意見(jiàn)是他最大的幸福,并且這人就是下屆學(xué)科帶頭人了;有人反對(duì),他就會(huì)把人家八輩祖宗翻出來(lái)考證一番。

  專(zhuān)家型:這類(lèi)校長(zhǎng)分成兩種:一種是土生土長(zhǎng)的,把一所薄弱學(xué)校辦成了“名校”,自己也就是“專(zhuān)家型”校長(zhǎng)了。他們很刻苦,治校經(jīng)歷了很多痛苦;他們集結(jié)了很多治校的偏方,被專(zhuān)家、記者一包裝,真的挺像那么回事,于是他們也滿口“文化”起來(lái)。還有一種本身就是特級(jí)教師,做了管理工作后憑借扎實(shí)的教育學(xué)功底很快成為管理專(zhuān)家。他們改革教育內(nèi)容和方法,試驗(yàn)全新的辦學(xué)模式,積累各種經(jīng)驗(yàn),把學(xué)校辦出了特點(diǎn),辦出了特色,最后辦成了名校。

  教育家型:他們與“專(zhuān)家型”校長(zhǎng)最大的區(qū)別是有一種悲天憫人的情懷、開(kāi)闊的胸襟和堅(jiān)持真理的勇氣。他們遵循教育規(guī)律,克服教育的功利色彩,揚(yáng)棄陳舊的教育思想,倔強(qiáng)而艱難地選擇自己的方向,有著端正的教育目的和辦學(xué)行為。他們也很痛苦,但矢志不渝,縱使戴著鐐銬,也要悲壯地舞蹈。他們還有一批反對(duì)者,但在歷史的天平上總是和真理等重。

  維持會(huì)長(zhǎng)型:他本不愿意當(dāng)這個(gè)校長(zhǎng),誰(shuí)讓他“德高望重”,沒(méi)辦法,當(dāng)吧!怎么當(dāng),他從來(lái)沒(méi)考慮過(guò),反正有“兩招”:主任們請(qǐng)示工作,他的通常回答是:“你們看著辦”;一出亂子,他趕緊“辭職”,理由是:你看看,我不適合吧。這樣的學(xué)校沒(méi)有計(jì)劃,更無(wú)規(guī)劃。他們有時(shí)會(huì)得到重用,只要哪所學(xué)校需要“維持”,教育局的調(diào)令就來(lái)了。

  CEO型:CEO即首席執(zhí)行官,是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理的最高管理人員,又稱(chēng)行政總裁(香港和東南亞)或最高執(zhí)行長(zhǎng)(日本)。這樣的校長(zhǎng)滿眼是制度、新制度。他的任務(wù)就是不斷修訂學(xué)校制度,貫徹執(zhí)行新制度,然后用電腦計(jì)算每一位員工的績(jī)效,公示、發(fā)放。他們很愛(ài)學(xué)習(xí),把日、美、歐先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)一股腦兒移植到學(xué)校管理中來(lái),滿嘴新詞,恨不得學(xué)校就是生產(chǎn)流水線。

  生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)型:他一學(xué)期重點(diǎn)抓四件事:學(xué)校的鈴聲響不響、準(zhǔn)不準(zhǔn);上面有會(huì)議我該穿什么衣服;每月的考核平均不平均;哪個(gè)教師家里有事需要他調(diào)停。當(dāng)然,年終還要平衡平衡獎(jiǎng)金。在評(píng)優(yōu)大會(huì)上大家意見(jiàn)不一致時(shí),他會(huì)語(yǔ)出驚人:抓鬮得了。他們從來(lái)不聽(tīng)課,年輕教師請(qǐng)他們指導(dǎo),不是沒(méi)有時(shí)間,就是安撫:你教書(shū),我放心。

  犬儒型:這些校長(zhǎng)骨子里還有點(diǎn)學(xué)問(wèn)和良知,當(dāng)初也是熱血青年,但由于長(zhǎng)期身在官場(chǎng),已經(jīng)被嚴(yán)重犬儒化了,表現(xiàn)為學(xué)問(wèn)日益退化,內(nèi)心痛苦與日俱增。他們知道教育應(yīng)該是怎么樣的,也知道素質(zhì)教育的重要,但不敢按自己的思路來(lái)辦學(xué),一怕受黨紀(jì)處分,二怕丟了烏紗帽,三怕身敗名裂。這類(lèi)校長(zhǎng)表里不一,人格分離。羅素說(shuō):“當(dāng)一個(gè)人的人格分裂的時(shí)候,沒(méi)有什么比它更能減少幸福與效率的了。”但他們也沒(méi)辦法,因?yàn)?ldquo;安全第一”。

  需要強(qiáng)調(diào)的是,更多的校長(zhǎng)是兼具幾種特征的復(fù)合型校長(zhǎng),而有的校長(zhǎng)在不同時(shí)期具有不同的特點(diǎn)。總之,校長(zhǎng)的工作是復(fù)雜的,其類(lèi)型特點(diǎn)也是五彩斑斕的。(作者單位:江蘇省江陰市英橋國(guó)際學(xué)校)

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