2018升學我要問@杭州綠城育華小學校長陳嘯劍

　　Q：學校今年總體的招生情況如何？

　　陳嘯劍：今年學校計劃招收新生8個班，其中雙語創新班4個，每班不超過22人；常規班4個，每班不超過35人。

　　Q：面談中，會特別關注哪些方面？

　　陳嘯劍：學校看重的是這個年齡段孩子該具備的良好習慣和學習相關的能力。如習慣方面，孩子在游園過程中表現出來的自我管理能力、與其他小伙伴合作溝通的能力；和學習相關的能力，如專注聽，聽后能否理解的能力，理解了能否清晰表達的能力，以及思考能力、記憶力等。小朋友不管性格活潑還是文靜，只要對學習、對未知世界充滿好奇和探索欲，都是難能可貴的。

　　Q：學校最希望傳遞給學生的是哪些素養？

　　陳嘯劍：學校育人目標是培養“仁愛、求真、自信、開放”的學子，通過六年的學習，讓學生走進社會、走向世界，獲得更廣闊的成長空間。我們希望每一個孩子，有陽光的心態，對這個世界充滿強烈的好奇心，有不斷探索的精神。

　　Q：在課程體系上，學校有哪些特色？

　　陳嘯劍：從2003年創辦至今，學校堅持“為每一位孩子提供適合的教育”的愿景。沖著這樣一個目標，學校利用八年時間對課程進行了整體架構，分為國家課程（包含國家課程的校本化設計）、選修課程、活動課程，三者有機整合，既確保學生的基本素養，也關注每一位學生的個性需求，實現全面發展。

　　Q：作為國際化學校，有哪些優勢？

　　陳嘯劍：我們學校是杭州市首批國際化特色學校。我們有很多姐妹友好學校，互相學習參觀的機會很多，每年有6支學生隊伍前往各國游學。平均每年也會有20多位教師走出國門學習和考察。同時我們也引進來，如去年就引進了英國莎士比亞戲劇學校的教師團隊，澳大利亞英語寫作專家，給我們的師生開展各種培訓和交流。

　　Q：作為一所純民辦學校，教師隊伍怎么樣？

　　陳嘯劍：大家都知道，我們這所學校是綠城集團投資建造的，學校管理中會移植很多企業管理理念。我們堅持教師是學校的第一產品，對教師開展各類分層培訓，只有教師發展了，才能帶給學生更好的教育資源。目前，學校專業教師132人，10年教齡以上的占67%，小學高級教師職稱以上的占58%，教師隊伍很穩定，師資水平也較高。

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