幼教網整理了關于2018年青島市人才落戶細則參考，希望對寶貝上學有所幫助，僅供參考。

　　2018年4月27日，青島市人力資源社會保障局正式發布人才引進辦事指南，標志著人才落戶新政正式落地。為保障引進人才落戶需求，青島市和各區市人才服務中心將新建人才公共集體戶，“先落戶后就業”成為最大亮點。今年的人才落戶自5月2日起正式受理。

　　一、新建人才公共集體戶，本科生可“先落戶后就業”

　　45周歲以下，具有全日制本科學歷或學士學位的人員可“先落戶后就業”。

　　符合“先落戶后就業”條件的人才還包括：兩院院士、國家千人計劃、國家特支計劃、國家有突出貢獻的中青年專家、長江學者、中科院百人計劃、新世紀國家百千萬人才工程一二層次人選、國家杰出青年基金獲得者、享受國務院特殊津貼人員、省部級有突出貢獻的中青年專家、省泰山或齊魯系列人才工程等人員。具有正高級專業技術資格的人員；50周歲以下，取得博士學位或碩士學位，或具有副高級專業技術資格，或具有高級技師職業資格，或在國家級一、二類職業技能競賽中獲獎的人員。

　　符合以上條件的申請人，憑身份證、畢業證或符合落戶條件的證書即可申請落戶。在本市有合法固定住所（含簽訂購房合同但尚未取得不動產權證）或租賃、借住房屋的到所在區人才服務中心申請辦理，其他人員（含畢業學年在校大學生）到市人才服務中心申請辦理。市和各區人才服務中心均新建人才公共集體戶保障引進人才落戶需求。

　　二、大幅放寬在職人才引進條件，新區人才落戶取消社保年限要求

　　在落戶資格上,大幅度放寬在職人才引進條件。對于全日制普通專科學歷人員，取消了社保年限限制；城區高級工落戶社保年限由2年降為1年，新增了中級工落戶渠道，中級工取得資格后連續繳納社會保險滿2年可申請落戶；在新區（西海岸新區、紅島經濟區、即墨區），所有人才落戶均取消了社保年限要求。

　　在辦理程序上，大幅精簡申報材料，取消了人才引進報告、引進人員檔案審核、社保繳納證明等材料，通過系統查詢、信息共享等措施，全面優化人才引進落戶服務體系，建立引進人才落戶“快車道”。

　　單位經辦人員持申請人身份證、畢業證或符合落戶條件的證書、勞動合同等有效用工證明即可申請辦理落戶。引進單位在城區的，中央、省駐青及市直機關事業單位向市人社局申請，區屬機關事業單位向所在區人社局申請；中央、省駐青及市直企業向市人才服務中心申請辦理；城區其他單位及引進單位在新區的向單位注冊地所在區人才服務中心申請辦理。引進人才須依次在合法固定住所、單位集體戶、市或區人才集體戶落戶。

　　為保障人才落戶的多樣化需求，在大幅度降低人才戶籍準入門檻的同時，我市還將修訂完善《青島市積分落戶辦法》，將積分落戶申請基本條件由5項調整為4項，取消了申請人學歷限制，居住證和社保繳納年限由3年縮短為1年。作為人才申請落戶的“兜底政策”，積分落戶將采取量化標準、綜合評價的方法，建立積分落戶指標體系，鼓勵各類人才在青就業創業。具體實施細則將于5月底公布，7月份正式實施。

　　?青島市引進人才“先落戶后就業”辦事指南

　　一、申報條件

　　在青島市未落實就業單位，符合下列條件之一的非本市戶籍人員，須依次選擇在合法固定住所、市或區人才服務中心集體戶申請落戶。

　　1、兩院院士、國家千人計劃、國家特支計劃、國家有突出貢獻的中青年專家、長江學者、中科院百人計劃、新世紀國家百千萬人才工程一二層次人選、國家杰出青年基金獲得者、享受國務院特殊津貼人員、省部級有突出貢獻的中青年專家、省泰山或齊魯系列人才工程等人員。

　　2、具有正高級專業技術資格的人員；50周歲以下，取得博士學位或碩士學位，或具有副高級專業技術資格，或具有高級技師職業資格，或在國家級一、二類職業技能競賽中獲獎的人員;45周歲以下，具有全日制本科學歷或學士學位的人員。

　　二、職責分工

　　在本市有合法固定住所（含簽訂購房合同但尚未取得不動產權證）或租賃、借住房屋的到所在區人才服務中心申請辦理，其他人員（含畢業學年在校大學生）到市人才服務中心申請辦理。

　　三、辦理流程

　　（一）申請。申請人應提交以下材料：

　　1、身份證原件、復印件；

　　2、《人才引進申請表》；

　　3、符合引進落戶條件所對應的相關證書原件、復印件。高校畢業生（含畢業學年在校大學生）還應提供學信網學籍/學歷驗證報告。派遣期內畢業生應提供報到證原件、復印件（若報到證已派遣單位的需出具原單位《解約證明》原件、復印件）。留學歸國人員應提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件、復印件。其他證書檔案材料不全的，應提交原發證機關或具備資質機構出具的證明材料；

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