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穩(wěn)定隊(duì)伍加強(qiáng)培訓(xùn)迫在眉尖 湖南幼師缺口30萬(wàn)人

來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào) 作者:張少虎 鄧京荊 2011-07-13 14:12:20

說(shuō)兩句

  現(xiàn)場(chǎng)鏡頭

  長(zhǎng)沙市某樓盤銷售中心,置業(yè)顧問(wèn)何小燕姣好的容貌、高雅的氣質(zhì)、清晰而優(yōu)雅的談吐,很快吸引了眾多購(gòu)房咨詢者。長(zhǎng)沙師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)2009年畢業(yè)生何小燕,畢業(yè)后招聘到長(zhǎng)沙市雨花區(qū)一家民辦幼兒園,在那里,她只呆了一年多時(shí)間,便跳槽來(lái)到這里。何小燕告訴記者,她們班畢業(yè)的同學(xué)30多個(gè),現(xiàn)在還留在幼師隊(duì)伍里的,已不到一半。

  深度調(diào)查

  記者在采訪中了解到,幼師隊(duì)伍不穩(wěn)定,已成為制約學(xué)前教育發(fā)展的一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。“這些年我們的老師像走馬燈似的,好不容易招來(lái)了幾個(gè),干不了多久就走了。”長(zhǎng)沙市雨花區(qū)多多幼兒園副園長(zhǎng)陳艷平說(shuō)。多多幼兒園是一家辦園10多年的民辦幼兒園,有20幾位老師,100多個(gè)孩子。

  不只是民辦幼兒園有這個(gè)苦惱,公辦幼兒園也一樣。據(jù)長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)幼教集團(tuán)第三幼兒園園長(zhǎng)周淑群介紹,該園雖是一所公辦幼兒園,現(xiàn)有教職工50多人,但教職工每年變化都很大,穩(wěn)定率在30%左右徘徊,很多人畢業(yè)后不久就離開(kāi)幼師隊(duì)伍。“越是素質(zhì)高的,走得越快。且一般都是離開(kāi)了幼師隊(duì)伍,從事服務(wù)行業(yè)去了。”周淑群頗為擔(dān)憂, “國(guó)家花那么多錢培養(yǎng)的幼師,畢業(yè)后卻去搞服務(wù)行業(yè),真是一大損失啊!”

  隊(duì)伍不穩(wěn),導(dǎo)致幼師奇缺。據(jù)專家分析,就按目前全省在園幼兒數(shù)142萬(wàn)人算,如果按國(guó)家規(guī)定的每個(gè)班20人,兩教一保計(jì)算,則需要21.3萬(wàn)名幼師。而目前全省在職幼師總數(shù)還不到4.8萬(wàn)人。其中的缺口就有16.5萬(wàn)人。且目前的入園率僅52.7%,如果普及學(xué)前三年教育,全省幼師缺口超過(guò)30萬(wàn)人。“每年學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)進(jìn)入幼師隊(duì)伍的人數(shù),與流出的幼師人數(shù)基本相等,這樣幼師奇缺的狀況永遠(yuǎn)改變不了。”岳陽(yáng)市教育局一位負(fù)責(zé)人說(shuō),“隊(duì)伍不穩(wěn),教師素質(zhì)也難以保證。尤其是農(nóng)村學(xué)校,正規(guī)幼師畢業(yè)的微乎其微,學(xué)前班的教師一般都是由原來(lái)的小學(xué)教師擔(dān)任。”

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,導(dǎo)致幼師隊(duì)伍不穩(wěn)的原因,收入與付出倒掛是根本原因。幼師是一個(gè)需要付出很多的職業(yè),對(duì)老師的要求也很高,但是幼師的收入?yún)s難以與之成正比。據(jù)反映,目前,幼師的收入差別比較大,多的三四千元錢一個(gè)月,少的只有幾百元錢一月。相對(duì)來(lái)說(shuō),收入高的,穩(wěn)定性強(qiáng)。收入低的,穩(wěn)定性差。但是目前絕大多數(shù)幼師的收入不高,尤其是一些條件較差的民辦幼兒園,幼師的工資很低。

  沒(méi)有編制,缺乏安全感,是導(dǎo)致幼師隊(duì)伍不穩(wěn)的又一個(gè)重要原因。幼兒園絕大多數(shù)屬民辦,幼師沒(méi)有編制。即使公辦幼兒園,在編的幼師也很少,大概占 10%左右。岳麓區(qū)的“三幼”,現(xiàn)有的50多個(gè)教職工中,有編制的,連園長(zhǎng)一起才5個(gè)人。“我們這里,在編的幼師與沒(méi)有編制的幼師,工資相差一倍左右。在編的一般2000元左右,而沒(méi)編的只1000元左右。”長(zhǎng)沙市一家公辦幼兒園的園長(zhǎng)說(shuō),“除了收入上的差別外,心理上的壓力,也會(huì)在有沒(méi)有編制的幼師中,畫出一道紅線,導(dǎo)致沒(méi)有編制的幼師難以安心。”

  對(duì)策思路

  如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍,如何提高幼師隊(duì)伍素質(zhì)?周淑群建議像以前解決中小學(xué)民辦教師編制的辦法一樣,想辦法解決幼師的編制問(wèn)題。穩(wěn)定了編制就穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,同時(shí)要想辦法提高幼師的待遇,加大對(duì)幼師的培訓(xùn)力度。

  令人高興的是,湖南省目前正采取多種措施,加強(qiáng)幼師隊(duì)伍建設(shè)。全省學(xué)前教育師范在校生有3.7萬(wàn)人,2008年,政府還劃出專款培養(yǎng)了400名五年制免費(fèi)定向?qū)W前教育專業(yè)師范生,2011年可望加大力度,擴(kuò)大培養(yǎng)范圍。

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